חדשות

IBM מגדילה פי 3 גיוס מתחילים בעידן AI

למרות החששות מאוטומציה, ענקית הטכנולוגיה משנה תיאורי תפקידים ומתמקדת בכישורים אנושיים

4 דקות קריאה
IBM מגדילה פי 3 גיוס מתחילים בעידן AI
מבוסס על כתבה שלTechCrunch ↗תרגום וסיכום באמצעות מערכת חדשות בליווי AIאיך אנחנו עובדים

תקציר מנהלים

מה חשוב לדעת

  1. IBM תגייס פי 3 עובדים מתחילים בארה"ב ב-2026.

  2. תיאורי תפקידים משתנים: פחות קידוד, יותר שירות לקוחות.

  3. מטרה: פיתוח כישורים לתפקידים בכירים.

  4. מחקר MIT: 11.7% משרות ניתנות לאוטומציה.

גיוס עובדים מתחילים בעידן הבינה המלאכותית: IBM מובילה שינוי

בעידן שבו הבינה המלאכותית מאיימת להחליף משרות כניסה, IBM בוחרת בדרך הפוכה לחלוטין. החברה מתכננת להכפיל פי 3 את גיוס העובדים המתחילים בארה"ב בשנת 2026, כך לפי דיווח של בלומברג. ההכרזה ניתנה על ידי ניקול לה-מורו, ראש משאבי האנוש של IBM, בכנס Leading with AI של Charter. השינוי הזה מדגיש כיצד עסקים יכולים להסתגל ל-AI תוך שמירה על כוח אדם צעיר ומנוסה פחות.

מה זה גיוס עובדים מתחילים בעידן AI?

גיוס עובדים מתחילים בעידן הבינה המלאכותית מתייחס לאסטרטגיות גיוס לעמדות כניסה שמותאמות לעולם שבו AI מטפל במשימות שגרתיות כמו קידוד. IBM, לדוגמה, משנה תיאורי תפקידים כדי להתמקד בתחומים אנושיים כמו אינטראקציה עם לקוחות, תוך הכנה לעתיד. לפי לה-מורו, "כן, זה כולל את כל המשרות שאומרים ש-AI יכול לבצע". המטרה: לפתח כישורים מתקדמים לעתיד. מחקר של MIT מ-2025 מעריך ש-11.7% מהמשרות כבר ניתנות לאוטומציה, אך IBM רואה בכך הזדמנות.

IBM משנה תיאורי תפקידים להתאמה ל-AI

IBM לא מפרטת את מספר העובדים שתגייס, אך ההדגשה היא על שינוי מהותי. בעבר, משרות כניסה התמקדו בקידוד – תחום ש-AI כובש במהירות. כעת, החברה מדגישה כישורים "אנושיים" כמו שירות לקוחות. אסטרטגיה זו הגיונית: גם אם AI מפחית צורך במתחילים, פיתוח כישורים מוקדם מבטיח כוח אדם מוכן לתפקידים בכירים. פתרונות אוטומציה יכולים לסייע לעסקים ליישם גישה דומה.

ההכרזה בכנס Charter

בכנס Leading with AI, לה-מורו הסבירה שהתפקידים החדשים שונים מאלו הקודמים. זה חלק ממגמה רחבה יותר שבה חברות טכנולוגיה מתאימות גיוס ל-AI, במקום לוותר עליו.

ההשלכות לעסקים בישראל

בישראל, שוק הטכנולוגיה תחרותי במיוחד, עם אלפי סטארטאפים ומעגל עובדים צעיר. גישת IBM מציעה מודל לעסקים ישראליים: במקום לפחד מ-AI, נצלו אותו כדי להתמקד בכישורים ייחודיים. חברות כמו וויקס או צ'ק פוינט יכולות להגדיל גיוס מתחילים תוך שימוש ב-סוכני AI לשגרה. מחקר MIT מדגיש את האתגר הגלובלי, אך בישראל, עם 10% מהתמ"ג מטכנולוגיה, השקעה בפיתוח כוח אדם תבטיח יתרון תחרותי. עסקים קטנים יכולים להתחיל עם אוטומציה פשוטה, תוך גיוס צעירים להתאמה אישית.

מה זה אומר לעסק שלך

המגמה של IBM מלמדת שעסקים חכמים משלבים AI עם כוח אדם אנושי. סקר של TechCrunch מצביע על 2026 כשנה מכרעת להשפעת AI על שוק העבודה. לעסקים, זה אומר לבחון מחדש תיאורי תפקידים: פחות שגרה, יותר חדשנות. השקעה בגיוס מתחילים תייצר נאמנות ארוכת טווח וחדשנות פנימית.

האם העסק שלכם מוכן לשלב AI בגיוס? זה הזמן לבדוק ולשנות.

האם זה היה שימושי לעסק שלכם?

שאלות ותשובות

שאלות נפוצות

הכתבה הוכנה באמצעות מערכת בליווי בינה מלאכותית לתרגום, סיכום ובקרות איכות אוטומטיות מתוך פרסום מקורי של TechCrunch. קראו על תהליך העריכה שלנו. קישור למקור המקורי.

קבלו עדכוני AI שימושיים למייל

תקציר ממוקד ממערכת החדשות שלנו.

תשקיף Anthropic חושף את האסטרטגיה לשימור לקוחות ארגוניים
חדשות
3 דקות
מ־TechCrunch

תשקיף Anthropic חושף את האסטרטגיה לשימור לקוחות ארגוניים

לפי דיווח ב-TechCrunch, חברת Anthropic הגישה לרשות ניירות הערך של ארצות הברית (SEC) תשקיף הנפקה (טופס S-1), המפרט את האסטרטגיה העסקית שלה לשימור לקוחות ארגוניים באמצעות מערכת אקולוגית רב-מוצרית. המסמכים מלמדים כי יותר ממחצית מהלקוחות בעלי הוצאה שנתית של לפחות 100,000 דולר משתמשים כיום הן בפלטפורמת Claude והן באפליקציות מבית החברה כמו Claude Code או Cowork, לעומת כ-30% בסוף השנה שעברה. במקביל להתרחבות זו, אשר תרמה לשיעור שימור הכנסות נטו של כ-900% בסוף הרבעון השלישי, התשקיף מפרט גם אתגרים עתידיים, לרבות תחרות מול שותפות הענן הגדולות וסיכוני ריכוזיות לקוחות.

קרא עוד
בית הקברות של ה-AI: רשימת הפרויקטים והסטארט-אפים שלא שרדו
חדשות
4 דקות
מ־TechCrunch

בית הקברות של ה-AI: רשימת הפרויקטים והסטארט-אפים שלא שרדו

לפי דיווח ב-TechCrunch, שוק הבינה המלאכותית מציג רשימה הולכת וגדלה של מוצרים, השקות ומיזמים שלא שרדו. נתוני S&P Global Market Intelligence מצביעים על כך שכ-42% מיוזמות הבינה המלאכותית ננטשות בסופו של דבר על ידי החברות האם שלהן, בשל סיבות כמו מימון בלתי מספק, אתגרים טכניים, תחרות, קשיי צמיחה או ביקוש חלש מצד משתמשים. בין המקרים הבולטים נמנים כלי האוטומציה Relay שנסגר באוגוסט, פלטפורמת Character.ai שהגישה בקשה לפשיטת רגל, וכן מהלכים של ענקיות טכנולוגיה: OpenAI ביטלה את העיצוב מחדש של ChatGPT וסגרה את הדפדפן ChatGPT Atlas ואת פלטפורמת Sora; אפל עיכבה את Siri AI ושילמה הסדר של 250 מיליון דולר; ומיקרוסופט התמודדה עם ביקורת אבטחה סביב Recall.

קרא עוד
סוכני בינה מלאכותית הפועלים דרך הודעות טקסט: סקירת הפתרונות
חדשות
5 דקות
מ־TechCrunch

סוכני בינה מלאכותית הפועלים דרך הודעות טקסט: סקירת הפתרונות

לפי כתבה ב-TechCrunch, יותר סוכני בינה מלאכותית מציעים למשתמשים ממשק מבוסס הודעות טקסט רגילות, ללא צורך בהורדת אפליקציות ייעודיות נוספות. הסוכנים מתחברים לשירותים קיימים כמו דוא"ל, לוחות שנה ואפליקציות מסרים כגון iMessage, WhatsApp ו-Telegram, ומבצעים משימות בשם המשתמשים. הסקירה מציגה פתרונות אישיים כלליים, סוכנים ייעודיים למשפחות כמו Fambot ו-Ollie, סוכני עבודה ויצירת תוכן כמו Comma, Town ו-Stanley, וכן סוכנים עם דגש על נסיעות או פרטיות מקומית.

קרא עוד
סוכני AI בהודעות טקסט: פתרונות בולטים הפועלים ללא אפליקציה נפרדת
חדשות
5 דקות
מ־TechCrunch

סוכני AI בהודעות טקסט: פתרונות בולטים הפועלים ללא אפליקציה נפרדת

לפי TechCrunch, שורה של סוכני בינה מלאכותית פועלים ישירות דרך ערוצי הודעות טקסט מוכרים כמו iMessage, וואטסאפ, טלגרם ו-SMS ללא צורך בהורדת אפליקציות נפרדות. סוכנים אלה מבצעים משימות מגוונות, החל מניהול יומנים, מעקב טיסות וביצוע שיחות טלפון ועד ניהול משק בית, יצירת תוכן ומשימות מקצועיות. בין הפתרונות הבולטים נכללים Instinct שהגיע לשווי של 10 מיליארד דולר, Caddy, Folk, Town, Fambot ו-Wajo, הפועלים במודלים שונים של בטא, מנויים בתשלום ורמות אוטונומיה שונות.

קרא עוד

עוד כתבות שיעניינו אותך

לכל הכתבות
תשקיף Anthropic חושף את האסטרטגיה לשימור לקוחות ארגוניים
חדשות
3 דקות
מ־TechCrunch

תשקיף Anthropic חושף את האסטרטגיה לשימור לקוחות ארגוניים

לפי דיווח ב-TechCrunch, חברת Anthropic הגישה לרשות ניירות הערך של ארצות הברית (SEC) תשקיף הנפקה (טופס S-1), המפרט את האסטרטגיה העסקית שלה לשימור לקוחות ארגוניים באמצעות מערכת אקולוגית רב-מוצרית. המסמכים מלמדים כי יותר ממחצית מהלקוחות בעלי הוצאה שנתית של לפחות 100,000 דולר משתמשים כיום הן בפלטפורמת Claude והן באפליקציות מבית החברה כמו Claude Code או Cowork, לעומת כ-30% בסוף השנה שעברה. במקביל להתרחבות זו, אשר תרמה לשיעור שימור הכנסות נטו של כ-900% בסוף הרבעון השלישי, התשקיף מפרט גם אתגרים עתידיים, לרבות תחרות מול שותפות הענן הגדולות וסיכוני ריכוזיות לקוחות.

קרא עוד
בית הקברות של ה-AI: רשימת הפרויקטים והסטארט-אפים שלא שרדו
חדשות
4 דקות
מ־TechCrunch

בית הקברות של ה-AI: רשימת הפרויקטים והסטארט-אפים שלא שרדו

לפי דיווח ב-TechCrunch, שוק הבינה המלאכותית מציג רשימה הולכת וגדלה של מוצרים, השקות ומיזמים שלא שרדו. נתוני S&P Global Market Intelligence מצביעים על כך שכ-42% מיוזמות הבינה המלאכותית ננטשות בסופו של דבר על ידי החברות האם שלהן, בשל סיבות כמו מימון בלתי מספק, אתגרים טכניים, תחרות, קשיי צמיחה או ביקוש חלש מצד משתמשים. בין המקרים הבולטים נמנים כלי האוטומציה Relay שנסגר באוגוסט, פלטפורמת Character.ai שהגישה בקשה לפשיטת רגל, וכן מהלכים של ענקיות טכנולוגיה: OpenAI ביטלה את העיצוב מחדש של ChatGPT וסגרה את הדפדפן ChatGPT Atlas ואת פלטפורמת Sora; אפל עיכבה את Siri AI ושילמה הסדר של 250 מיליון דולר; ומיקרוסופט התמודדה עם ביקורת אבטחה סביב Recall.

קרא עוד
כיצד Salesforce Field Service סייעה לארגון Share My Meals לצמוח פי 3.7
חדשות
4 דקות
מ־Salesforce Blog

כיצד Salesforce Field Service סייעה לארגון Share My Meals לצמוח פי 3.7

ארגון Share My Meals, הפועל להצלת ארוחות מוכנות והעברתן לקהילות נזקקות בניו ג'רזי, ניו יורק סיטי ופנסילבניה, חילק 230,000 ארוחות בשנת 2025 לעומת 62,000 בשנת 2023. העלייה התאפשרה בעקבות פיתוח מערכת מרכזית בשם STAN על גבי Salesforce Field Service, שחיברה בזמן אמת בין תורמי מזון, מתנדבים ועמותות מקבלות. לפני השקת המערכת בינואר 2024, הסתמך הארגון על תשעה כלי תוכנה נפרדים שדרשו הזנה ידנית ויצרו צוואר בקבוק תפעולי. המעבר לפלטפורמה אחת צמצם את התלות במפתחים חיצוניים יקרים, אפשר לצוות הטכנולוגי ליישם הגדרות ופיתוחים בעצמו, וכעת מתכנן הארגון להציע את הטכנולוגיה כמודל עבודה עבור עמותות וארגונים נוספים בתחום הצלת המזון.

קרא עוד
קוואסאקי הניבה מעל 6.5 מיליון דולר ב-90 יום עם סיילספורס ו-ForeFront
חדשות
4 דקות
מ־Salesforce Blog

קוואסאקי הניבה מעל 6.5 מיליון דולר ב-90 יום עם סיילספורס ו-ForeFront

יצרנית המנועים והחלפים קוואסאקי (Kawasaki Engines) ייצרה מעל 6.5 מיליון דולר בהכנסות במהלך 90 הימים הראשונים להשקת פורטל מסחר דיגיטלי חדש, ועקפה את יעדי הפרויקט פי חמישה. החברה, המשרתת מעל 7,700 דילרים עצמאיים, מפיצים ויצרני ציוד מקורי (OEM), שיתפה פעולה עם חברת הייעוץ ForeFront מקבוצת EPAM כדי להתגבר על מגבלות מערכת ERP ותיקה מסוג LANSA על גבי מחשבי AS/400. הפרויקט שילב את פלטפורמות Salesforce B2B Commerce, MuleSoft ו-Data Cloud יחד עם כלי בינה מלאכותית דוגמת Claude וסוכן שירות מבוסס Agentforce, ואפשר תמיכה מסביב לשעון לצד עלייה של פי חמישה בשווי ההזמנה הממוצע.

קרא עוד